À propos

Madina PESSIOT,
formatrice et consultante.

Formatrice passionnée depuis plus de 15 ans dans le service public et le privé, j’accompagne les collectivités, les entreprises et les associations dans le développement des compétences.

Expérience
15 ans
Publics
Public & privé
Basée à
Sceaux (92)

Animée par la conviction que l’éducation et la formation sont des leviers essentiels pour une société plus juste et solidaire, je m’investis avec énergie et créativité pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Depuis plus de quinze ans, je conçois et anime des formations pour des publics très différents : agents de collectivités, salariés d’entreprises, bénévoles associatifs, managers et équipes projet. Cette expérience dans le service public comme dans le privé m’a appris une chose essentielle : une formation ne transforme les pratiques que si elle part du travail réel des participants.

Mon approche pédagogique est centrée sur l’inclusion, l’égalité des chances et le respect de la diversité, favorisant un environnement d’apprentissage où chaque personne peut s’épanouir. Grâce à des méthodes innovantes et à une écoute active, je conçois et anime des formations qui renforcent les compétences individuelles et collectives.

Débutant ou professionnel expérimenté, mes programmes de formation sont conçus pour répondre à vos besoins — qu’il s’agisse de comprendre un cadre juridique exigeant, de prévenir les risques, de structurer un projet ou d’accompagner un changement.

Madina PESSIOT

Formatrice et consultante · Madi m’a dit

Convictions

Ce qui guide ma pratique.

Quatre principes simples, appliqués à chaque étape de la conception et de l’animation.

  • Une pédagogie inclusive

    Mon approche pédagogique est centrée sur l’inclusion, l’égalité des chances et le respect de la diversité, pour un environnement d’apprentissage où chaque personne peut s’épanouir.

  • L’écoute active

    Chaque projet commence par une écoute réelle de vos enjeux, de votre contexte et de vos contraintes — pas par un catalogue préfabriqué.

  • Des méthodes innovantes

    Mises en situation, jeux de rôle, quiz et cas concrets : les apports théoriques servent immédiatement la pratique professionnelle.

  • L’évaluation continue

    Les compétences sont évaluées tout au long du parcours et à l’issue de la formation, pour mesurer les acquis et ajuster si nécessaire.

Méthode

Du premier échange
au bilan.

Une relation de travail claire, documentée à chaque étape, pour que vous sachiez toujours où en est votre projet.

Découvrir l’offre sur mesure
  1. 01

    Entretien préalable

    Par téléphone, en visio ou sur site, un premier entretien permet d’échanger autour de votre projet ou de valider la problématique. Puis, ensemble, nous définissons précisément votre besoin et envisageons la modalité d’intervention la mieux adaptée.

  2. 02

    Proposition et devis

    La proposition reprend les objectifs, le calendrier et les modalités d’intervention (formation, accompagnement, audit…), le devis et, le cas échéant, les aides au financement mobilisables.

  3. 03

    Réalisation de la formation

    Animation en présentiel ou à distance, mises en situation, supports pédagogiques adaptés et évaluation des acquis tout au long du parcours.

  4. 04

    Bilan de fin de mission

    Un bilan est établi pour mesurer les résultats obtenus et envisager, le cas échéant, la poursuite de la collaboration dans la continuité ou sur des champs d’expertise complémentaires.

Engagement

Une formation utile,
pour toutes et tous.

L’accessibilité n’est pas une option ajoutée en fin de projet : elle se pense dès le premier échange, avec la personne concernée. C’est une question de dignité et d’égalité des chances.

  • Adaptations des supports, du rythme et des horaires
  • Lieux de formation conformes aux normes PMR
  • Référente handicap disponible et confidentielle
Notre engagement accessibilité

La phrase qui résume tout

« Animée par la conviction que l’éducation et la formation sont des leviers essentiels pour une société plus juste et solidaire, je m’investis avec énergie et créativité pour vous accompagner dans votre développement professionnel. »
Madina PESSIOT

Faisons connaissance

Envie d’en parler de vive voix ?

Un échange de 30 minutes, par téléphone ou en visio, permet de cerner votre besoin et de voir si nous pouvons avancer ensemble.