Accessibilité & handicap

Mieux prendre en compte
le handicap en formation.

L’accessibilité n’est pas un supplément d’âme : c’est une condition pour que la formation produise ses effets. Des adaptations sont possibles, et elles se préparent en amont.

Référente
Madina PESSIOT
Échange
Confidentiel
Lieux
Conformes PMR

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez embaucher, maintenir à son poste ou promouvoir une personne en situation de handicap dans votre structure ?

« Je suis ravie d’être à votre écoute pour sécuriser votre parcours de formation grâce à des adaptations spécifiques et de compensation pour rendre mes formations accessibles à tous. »

Madina PESSIOT, référente handicap

Anticiper

Plus nous agissons tôt, mieux nous trouvons des solutions.

Pour me permettre de construire votre projet, merci de me signaler au moment du recueil de vos besoins toutes informations liées au handicap — visuel, auditif, cognitif ou moteur — que vous jugerez pertinentes pour adapter la formation.

Animation

Rythme, reformulation, supports alternatifs, temps de parole adaptés : l’animation s’ajuste au groupe et à chacun.

Horaires et rythme

Aménagement des horaires, pauses supplémentaires, temps de formation additionnel si nécessaire.

Supports pédagogiques

Adaptation des supports : formats accessibles, documents remis en amont, consignes écrites et orales.

Locaux

Je veille à choisir des lieux qui répondent aux normes PMR : hôtels, espaces séminaires ou coworking.

Compensation

Identification des solutions de compensation adaptées, en sollicitant un expert si nécessaire.

Confidentialité

Les informations partagées restent strictement confidentielles et ne servent qu’à adapter la formation.

Agefiph

Vous pouvez aussi compter sur notre appui.

Si nécessaire, vous pouvez bénéficier des aides et des services de l’Agefiph*. Nous vous accompagnons activement dans ces démarches.

* Ces services s’adressent aux personnes dont le handicap est reconnu par la MDPH (ou dont la reconnaissance est en cours).

  • Définir le projet professionnel et de formation

    Clarifier les objectifs, le parcours envisagé et les étapes de la formation.

  • Identifier les compensations adaptées

    Recenser les solutions techniques, humaines ou organisationnelles, en sollicitant un expert si nécessaire.

  • Faciliter les relations entre partenaires

    Cap emploi, MDPH, France Travail (ex-Pôle emploi), missions locales : nous fluidifions les échanges.

  • Financer les aménagements

    Nous vous aidons à mobiliser les financements des aménagements et adaptations, le cas échéant.

Notre engagement

Un site accessible,
comme nos formations.

Ce site est conçu pour être lisible, navigable au clavier et compatible avec les lecteurs d’écran : contrastes conformes, structure sémantique, textes alternatifs, respect du réglage « réduire les animations ».

Si vous rencontrez une difficulté d’accès à une information ou à un service, signalez-le-nous : nous vous répondons et corrigeons dans les meilleurs délais.

Signaler une difficulté

Construisons votre parcours

Un besoin d’adaptation ? Parlons-en.

Décrivez votre situation : nous étudierons ensemble les adaptations possibles, en toute confidentialité et sans engagement.