Formation inter-entreprise
Les formations présentielles réunissent des groupes de 4 à 12 participants.
Programme · Management et projet
Conduite du changement
Les outils d’analyse, les méthodes et la démarche pour accompagner et conduire le changement.
Cette formation offre les outils d’analyse, les méthodes et la démarche nécessaires pour accompagner et conduire le changement de manière efficace.
01 Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes individuels et collectifs du changement
- Construire une démarche de conduite du changement
- Accompagner les équipes et lever les résistances
02 Public concerné
Prérequis : Aucun.
03 Programme
Le programme complet est transmis sur demande
Cette formation est construite à partir de votre contexte, de votre public et de vos objectifs. Nous vous adressons le déroulé détaillé, les méthodes pédagogiques et le devis après un premier échange.
Demander le programme04 Modalités pédagogiques et évaluation
- Programme construit à partir de votre situation de changement
- Cas concrets et travail sur vos projets
- Évaluation des acquis en fin de parcours
05 Informations pratiques
Lieu
Sceaux (92330), dans vos locaux ou à distance
Tarifs
Sur devis, selon le format et la durée retenus.
Handicap
Formation accessible. Adaptations et compensations étudiées avec la référente handicap : 06 20 22 07 94.
Financement
OPCO, plan de développement des compétences ou autofinancement : nous vous aidons à identifier le dispositif adapté.
Formats
Inter, intra ou à distance.
Cette formation peut être organisée dans le format qui convient à votre organisation.
Formation intra-entreprise
La formation a lieu dans vos locaux ou dans une salle réservée par nos soins.
Formation à distance
La formation à distance ne présente aucune contrainte liée au déplacement et s’intègre dans un emploi du temps même très chargé.
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- 12 participants maximum
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Prêt à démarrer
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Nous adaptons le contenu, le rythme et les supports à votre public. Réponse sous 48 h ouvrées, sans engagement.